Private Krankenversicherung
Private Krankenversicherung (PKV) für Beamte, Angestellte & Selbstständige
- Tarif-Varianten nach deinen Wünschen (Leistung & Budget sinnvoll kombiniert)
- Leistungen, Kosten & typische Fallstricke – kompakt im Ratgeber
- Beratung per Telefon, Video oder E-Mail – kostenlos & unverbindlich
Ausgezeichnet:
Private Krankenversicherung verständlich erklärt – bevor du dich entscheidest
Kurz gesagt – Wir prüfen mit dir, ob die private Krankenversicherung (PKV) zu deiner Situation passt – und welcher Beitrag und welche Leistungen sinnvoll sind.
Auf hm-krankenversicherung.de bekommst du eine verständliche Einordnung zu Voraussetzungen, Beitrag und Tarifwahl:
Wir erklären dir, wie Gesundheitsprüfung, Selbstbeteiligung und Leistungsbausteine zusammenhängen – und welche Optionen sinnvoll sind (ambulant, Krankenhaus, Zahn, Extras).
Du bekommst am Ende eine klare Empfehlung – inklusive Angebot, wenn du möchtest. Kostenlos & unverbindlich.
PKV ist eine private Vollversicherung – möglich je nach Status (z. B. Beamte/Selbstständige) oder Einkommen (Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze); der Beitrag hängt v. a. von Alter, Gesundheitsprüfung und Tarif ab.
Kurz-Check: Passt die PKV zu dir?
- Voraussetzungen prüfen: Status & Rahmenbedingungen
- Beitrag einordnen: Selbstbeteiligung, Tarifniveau, Stellschrauben
- Leistungen verstehen: ambulant, stationär, Zahn & Extras
- Sicher entscheiden: klare Empfehlung statt Tarif-Dschungel
Private Krankenversicherung – Angebot anfordern und verständlich einordnen
Kurz gesagt – Wir bringen Struktur in deine Entscheidung und geben dir klare Orientierung statt Tarifchaos.
Bei hm-krankenversicherung.de bekommst du eine verständliche Einordnung zur privaten Krankenversicherung der HanseMerkur. Wir klären kurz deinen Status (z. B. Angestellter, Selbstständiger, Beamter), deine Wünsche an den Schutz und wichtige Stellschrauben wie Selbstbeteiligung und Leistungsniveau. Danach erhältst du ein passendes Angebot plus klare Orientierung, welche Option zu dir passt.
Jetzt Private Krankenversicherung-Angebot anfordern
In 3 Schritten zum Angebot. Deine Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
- Schritt 1/3: Status & Start
- Du erhältst passende Tarif-Optionen im Baukastenprinzip
- Vertraulich behandelt: Keine Weitergabe an unbeteiligte Dritte
Dauer: 2–3 Minuten | Kostenlos & unverbindlich | Vertraulich
So hilft dir diese PKV-Seite – Status prüfen, Optionen einordnen, Fehler vermeiden
- Du erkennst schnell, ob die private Krankenversicherung zu deinem Status passt und welche Voraussetzungen zählen.
- Du bekommst Orientierung, welche Stellschrauben Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistungen beeinflussen.
- Du vermeidest typische Fehlentscheidungen, die später teuer werden können.
Dein Einstieg nach Status – Beamte, Selbstständige oder Angestellte
Kurz gesagt – Wähle deinen Status und erhalte eine verständliche Einordnung, welche PKV-Optionen realistisch sind.
Preisbeispiele – Annahmen (Auszug):
- ¹ Beamtenanwärter/Referendar, inkl. Beitragsrückerstattung
- ² Selbstständiger, 20 Jahre, 1.000 EUR Selbstbeteiligung
- ³ Angestellter, 35 Jahre, ohne Selbstbeteiligung, inkl. Arbeitgeberzuschuss und Beitragsrückerstattung als Beitragsstundung, Chefarzt und Enbettzimmer, Krankentagegeld ab 43. Tag 130 EUR täglich
Persönliche Service-Card mit Kontaktdaten
Du erhältst eine persönliche Service-Card mit den wichtigsten Kontaktdaten deines Ansprechpartners. So hast du Durchwahl und E-Mail jederzeit griffbereit.
Warum hm-krankenversicherung.de – Kompetenzteam PKV der HanseMerkur
Kurz gesagt – Du bekommst persönliche Ansprechpartner, klare Einordnung und erreichst uns direkt ohne Callcenter.
hm-krankenversicherung.de ist dein Kompetenzteam für private Krankenversicherung der HanseMerkur. Wir helfen dir, die Unterschiede zur GKV einzuordnen und zeigen dir, welche Optionen zu deinem Status passen. Du bekommst eine klare Orientierung zu Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistungsumfang – und auf Wunsch Begleitung bis zum Abschluss.
Fester Ansprechpartner mit direkter Durchwahl
Erreichbar per Telefon, WhatsApp oder E-Mail
Service-Card: Personalisierte Visitenkarte mit Kontaktdaten und wichtigen Infos
Unterstützung von der Anfrage bis zum Abschluss, später bei Vertrags- und Leistungsfragen
Moderne PKV-Beratung – persönlich und komplett digital
Kurz gesagt – Du bekommst persönliche PKV-Beratung per Telefon oder Video und eine verständliche Einordnung, welche Optionen zu dir passen.
hm-krankenversicherung.de unterstützt dich bei der privaten Krankenversicherung der HanseMerkur. Du bekommst eine persönliche Beratung per Telefon oder Videocall, ergänzt durch E-Mail und WhatsApp. Wir ordnen deine Ausgangslage verständlich ein und zeigen dir, welche Optionen zu deinem Status und deinen Leistungswünschen passen.
Du erhältst eine klare Einordnung zu Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistungsumfang. Auf dieser Basis erstellen wir ein passendes Angebot der HanseMerkur und zeigen dir die Unterschiede verständlich. So kannst du entscheiden, welche Variante zu dir passt.
- Digital beraten, persönlich betreut
- Direkter Kontakt zum Kompetenzteam der HanseMerkur
- Fester Ansprechpartner, der deine Situation kennt
- Zeit sparen durch Telefon oder Videocall
- Unterlagen und Angebote digital und übersichtlich
- Auch nach Abschluss Ansprechpartner bei Fragen zur PKV
HanseMerkur PKV im Überblick – Stärken und wichtige Punkte
Die HanseMerkur bietet verschiedene PKV-Tarife, die sich je nach Status und Leistungswunsch unterscheiden. Wir helfen dir, die wichtigsten Punkte verständlich einzuordnen – damit du weißt, welche Variante zu dir passt und worauf du langfristig achten solltest.
HanseMerkur private Krankenversicherung – wichtige Stärken im Überblick
Kurz gesagt – Du kombinierst Leistungen je nach Tarif und nutzt digitale Services plus feste Ansprechpartner.
Individueller Schutz – Leistungen nach Bedarf kombinieren
Ambulante, stationäre und Zahnleistungen lassen sich je nach Tarif kombinieren. So kannst du den Schutz an deinen Bedarf und dein Budget anpassen.
Beiträge langfristig im Blick – Altersrückstellungen und Optionen
In der PKV werden Altersrückstellungen gebildet. Zusätzlich kann je nach Tarif ein Beitragsentlastungsbaustein sinnvoll sein, um den Beitrag im Alter zu reduzieren.
Beitragsrückerstattung – je nach Tarif möglich
In einigen Tarifen ist eine Beitragsrückerstattung vorgesehen, wenn keine Rechnungen eingereicht werden. Welche Regeln gelten, hängt vom Tarif ab.
Digitale Services und persönliche Betreuung – App, Postbox, Ansprechpartner
Rechnungen per App einreichen, Dokumente digital abrufen und bei Rückfragen einen festen Ansprechpartner erreichen – ohne Papierkram.
Beitragsentlastungsbaustein – heute mehr Beitrag, später im Alter entlasten
Kurz gesagt – Ein Beitragsentlastungsbaustein kann helfen, den PKV-Beitrag im Alter zu reduzieren.
Beitragsentlastungstarif
Neben Altersrückstellungen kann ein Beitragsentlastungsbaustein sinnvoll sein. Dabei zahlst du während des Berufslebens freiwillig einen zusätzlichen Beitrag und baust damit Kapital für später auf. Im Ruhestand kann dieses Kapital genutzt werden, um deinen PKV-Beitrag zu senken – wie stark die Entlastung ausfällt, hängt von Tarif und Beitragshöhe ab. In der Beratung prüfen wir gemeinsam, ob ein solcher Baustein zu deiner Situation passt.
Was ist private Krankenversicherung (PKV)?
Kurz gesagt – Private Krankenversicherung bedeutet: eigener Vertrag, wählbare Leistungen, Beitrag abhängig von Tarif und persönlichen Faktoren.
Die private Krankenversicherung besteht aus individuell vereinbarten Leistungen und einem eigenen Vertrag mit einem privaten Versicherer. Ob PKV für dich infrage kommt, hängt vor allem von deinem Status (z. B. angestellt, selbstständig, beihilfeberechtigt), deinem Einkommen und deiner Gesundheitssituation ab.
- Du schließt einen eigenen Vertrag mit der HanseMerkur ab.
- Du wählst den Leistungsumfang je nach Tarif, z. B. Arztwahl, Krankenhaus, Zahn.
- Der Beitrag richtet sich unter anderem nach Alter, Gesundheitszustand, Tarif und Selbstbeteiligung.
PKV und GKV – die wichtigsten Unterschiede
PKV und GKV haben unterschiedliche Logiken bei Leistungen und Beiträgen. Welche Richtung sinnvoll ist, hängt vor allem von deinem Status, Einkommen und deinen Prioritäten ab.
GKV: solidarisches System mit einheitlichem Leistungsrahmen
GKV im Überblick – Solidaritätsprinzip und einkommensabhängige Beiträge
Kurz gesagt – Die GKV steht für einkommensabhängige Beiträge und einen gesetzlich geregelten Grundschutz, häufig mit Familienversicherung. Dafür sind Leistungen und Wahlmöglichkeiten stärker vorgegeben als in der PKV.
Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) funktioniert nach dem Solidaritätsprinzip: Beiträge werden vor allem nach dem Einkommen berechnet, nicht nach Alter oder Gesundheitszustand. Der Leistungsumfang ist gesetzlich geregelt und gilt grundsätzlich für alle Versicherten. Welche Option für dich sinnvoll ist, hängt von Status, Einkommen und deinen Prioritäten ab.
- Beitrag nach Einkommen: Der Beitrag richtet sich prozentual nach deinem Bruttoeinkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze, inklusive kassenabhängigem Zusatzbeitrag.
- Gesetzlicher Leistungskatalog: Die GKV bietet einen gesetzlich definierten Grundschutz. Zusätzliche Leistungen sind je nach Kasse begrenzt oder laufen über Zusatzversicherungen.
- Familienversicherung: Ehepartner mit geringem Einkommen und Kinder können häufig beitragsfrei mitversichert werden.
- Abrechnung und Zuzahlungen: Ärzte rechnen in der Regel direkt mit der Kasse ab, für bestimmte Leistungen gibt es Zuzahlungen, zum Beispiel bei Arzneimitteln oder Krankenhausaufenthalten.
GKV auf den Punkt gebracht
- Beitrag abhängig vom Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze, inklusive Zusatzbeitrag
- Gesetzlicher Leistungskatalog, Extras meist über Zusatzversicherung
- Familienversicherung häufig möglich
- Leistungsrahmen kann sich durch Gesetzesänderungen weiterentwickeln
PKV: individueller Vertrag mit klar definierten Leistungen
PKV im Überblick – individueller Vertrag mit tariflich vereinbarten Leistungen
Kurz gesagt – In der PKV hast du einen eigenen Vertrag mit tariflich festgelegten Leistungen. Der Beitrag ist nicht einkommensabhängig, sondern abhängig von Tarif und persönlichen Faktoren.
In der privaten Krankenversicherung (PKV) schließt du einen eigenen Vertrag mit einem privaten Versicherer ab. Der Leistungsumfang ist im Tarif festgelegt, und der Beitrag richtet sich vor allem nach Alter, Gesundheitszustand bei Eintritt, Tarif und Selbstbeteiligung – nicht nach deinem Einkommen.
- Tariflich vereinbarte Leistungen: Du wählst den Leistungsumfang je nach Tarif, zum Beispiel Arztwahl, Krankenhausleistungen oder Zahn.
- Beitrag nach persönlichen Faktoren: Der Beitrag hängt unter anderem von Alter, Gesundheitszustand bei Eintritt, Tarif und Selbstbeteiligung ab.
- Altersrückstellungen: Ein Teil des Beitrags fließt in Altersrückstellungen, um Beiträge im Alter abzufedern.
- Abrechnung und Erstattung: Je nach Tarif werden Rechnungen eingereicht und erstattet, häufig unterstützt durch digitale Services wie App und Postfach.
PKV auf den Punkt gebracht
- Beitrag abhängig von Tarif, Alter, Gesundheitszustand bei Eintritt und Selbstbeteiligung, nicht vom Einkommen
- Eigener Vertrag mit klar beschriebenen Leistungen je nach Tarif
- Keine beitragsfreie Familienversicherung wie in der GKV, jede Person braucht einen eigenen Vertrag
- Leistungen sind tariflich vereinbart, Beitragsanpassungen betreffen in der Regel den Beitrag, nicht den Vertrag „im Hintergrund“
Für wen lohnt sich private Krankenversicherung – und für wen eher nicht?
Kurz gesagt – Ob die private Krankenversicherung sinnvoll ist, hängt vor allem von Status, Einkommen, Gesundheitsdaten und deinen Prioritäten ab.
Die PKV kann sinnvoll sein, wenn du Wert auf individuell vereinbarte Leistungen legst und die Rahmenbedingungen zu deiner Situation passen. Entscheidend sind vor allem Status, Einkommen und Gesundheitssituation – nicht ein pauschales „PKV ist besser“.
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In der PKV lohnt sich ein genauer Blick besonders, wenn du:
- Angestellt bist und die Voraussetzungen für die PKV erfüllst (z. B. oberhalb der Versicherungspflichtgrenze)
- Selbstständig oder Freiberufler bist und Beitrag sowie Leistungsumfang flexibel gestalten möchtest
- Beihilfeberechtigt bist und prüfen willst, welche Lösung in deiner Situation sinnvoll ist
In anderen Fällen kann die GKV besser passen, zum Beispiel wenn dir die Familienversicherung wichtig ist oder wenn du maximale Beitragssicherheit über dein Einkommen priorisierst.
In der Beratung ordnen wir deine Situation Schritt für Schritt ein und zeigen dir, welche Richtung realistisch ist – PKV, GKV oder eine statusabhängige Lösung. So kannst du fundiert entscheiden.
Private Krankenversicherung für Beamte und Anwärter – zur Beihilfe-Beratung und passenden Tarifen
ab 50,77 EUR* (Preisbeispiel)
Kurz gesagt – Für Beamte ist meist die Beihilfe entscheidend, deshalb lohnt sich eine eigene Einordnung und Tarifwahl.
Wenn du beihilfeberechtigt bist, gelten bei der privaten Krankenversicherung andere Regeln als bei Angestellten oder Selbstständigen. Im Beamten-Bereich findest du die wichtigsten Infos zu Beihilfe und Tarifwahl – plus Möglichkeit, ein Angebot anzufordern.
Preisbeispiel – Annahmen (Auszug):
Private Krankenversicherung für Selbstständige und Freiberufler – Beitrag, Leistungen und Krankentagegeld
ab 238,06 EUR* (Preisbeispiel)
Kurz gesagt – Für Selbstständige zählt vor allem eine tragbare Beitragsstruktur und ein passendes Krankentagegeld.
Als Selbstständiger oder Freiberufler kannst du dich häufig häufig in die private Krankenversicherung wechseln. Entscheidend ist, dass Leistungsumfang, Selbstbeteiligung und ein passendes Krankentagegeld zu deinem Alltag und deiner finanziellen Planung passen – auch in umsatzschwächeren Phasen.
- Chance: Du kannst Leistungsniveau und Selbstbeteiligung je nach Budget wählen und den Schutz passend gestalten.
- Wichtig: In der privaten Krankenversicherung zahlst du den Beitrag vollständig selbst. Plane realistisch, damit der Beitrag auch in schwächeren Monaten tragbar bleibt.
- Besonders wichtig: Ein gut gewähltes Krankentagegeld schützt dein Einkommen, wenn du länger krank bist.
Preisbeispiel – Annahmen (Auszug):
- Selbstständiger, 20 Jahre, 1.000 EUR Selbstbeteiligung
Private Krankenversicherung für Angestellte – Voraussetzungen, Arbeitgeberzuschuss und Wechselüberlegung
ab 188,16 EUR* (Preisbeispiel)
Kurz gesagt – Für Angestellte entscheidet vor allem die Voraussetzung zur privaten Krankenversicherung, der Arbeitgeberzuschuss und die langfristige Planung.
Wenn dein Einkommen dauerhaft über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt, kannst du zwischen GKV und PKV wählen. In der privaten Krankenversicherung entscheidest du je nach Tarif über Leistungsumfang und Selbstbeteiligung. Wichtig ist eine realistische Langfrist-Perspektive, damit die Entscheidung auch bei Job- oder Familiensituation passt.
- Chance: Du kannst Leistungen je nach Tarif erweitern, zum Beispiel bei Zahn oder Krankenhaus. Zusätzlich gibt es für Angestellte in der Regel einen Arbeitgeberzuschuss.
- Eher GKV: Wenn dein Einkommen nur knapp über der Grenze liegt, du häufig wechselnde Situationen erwartest oder dir Familienversicherung besonders wichtig ist.
- Wichtig: Denke langfristig – Einkommen, Familienplanung und Wechselmöglichkeiten sollten vorab geprüft werden, da eine Rückkehr in die GKV später an Bedingungen geknüpft sein kann.
Preisbeispiel – Annahmen (Auszug):
- Angestellter, 35 Jahre, ohne Selbstbeteiligung, inkl. Arbeitgeberzuschuss und Beitragsrückerstattung als Beitragsstundung, Chefarzt und Enbettzimmer, Krankentagegeld ab 43. Tag 130 EUR täglich
Private Krankenversicherung für Beamte – so wirkt Beihilfe im Grundsatz
Kurz gesagt – Beamte brauchen meist eine eigene Einordnung, weil Beihilfe und private Krankenversicherung zusammenwirken.
Wenn du beihilfeberechtigt bist, übernimmt dein Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten. In der PKV wird dann meist der verbleibende Anteil über einen passenden Tarif abgesichert. Details zur Beihilfe-Logik und zur Tarifwahl findest du im Beamten-Bereich.
- Beihilfe und private Krankenversicherung für Beamte verständlich erklärt
- Beihilfetarife und Anwärterlösungen im Überblick
- Zum Beamten-Bereich mit Angebot
PKV oder GKV – was ist in deiner Situation sinnvoller?
Kurz gesagt – Entscheidend sind Status, Einkommen, Familie, Gesundheit und dein gewünschter Leistungsumfang.
Ob private Krankenversicherung oder GKV besser passt, hängt von Status, Einkommen, Familienplanung, Gesundheit und deinen Prioritäten ab. Tarife der privaten Krankenversicherung sind individuell vereinbart, die GKV folgt einem gesetzlich geregelten Leistungskatalog. Eine pauschale „besser/schlechter“-Antwort gibt es nicht.
PKV passt besser, wenn…
- Du die Voraussetzungen für die private Krankenversicherung erfüllst (z. B. angestellt oberhalb der Versicherungspflichtgrenze)
- Du selbstständig bist und Leistung sowie Selbstbeteiligung bewusst gestalten willst
- Du beihilfeberechtigt bist (Beamte/Anwärter) und eine passende Lösung prüfen möchtest
- Dir bestimmte Wahlleistungen wichtig sind (z. B. Krankenhaus, Zahn)
GKV passt besser, wenn…
- Dein Einkommen unsicher oder schwankend ist
- Du von der Familienversicherung profitieren möchtest
- Die Gesundheitsprüfung in der PKV voraussichtlich zu höheren Beiträgen führen könnte
- Du mit dem Leistungsumfang der GKV grundsätzlich zufrieden bist
PKV oder GKV – was ist in deiner Situation sinnvoller?
Kurz gesagt – Die passende Krankenversicherung hängt vor allem von Status, Einkommen, Familie, Gesundheit und gewünschtem Leistungsumfang ab.
Beamte – PKV und Beihilfe im Grundsatz einordnen
Als beihilfeberechtigte Person gelten bei PKV und Kostenbeteiligung andere Regeln als bei Angestellten oder Selbstständigen. Deshalb lohnt sich hier eine eigene Einordnung im Beamten-Bereich.
PKV mit Beihilfe passt eher, wenn …
- Du beihilfeberechtigt bist und eine passende Tariflogik prüfen willst
- Du Leistungen bewusst wählen möchtest (z. B. Krankenhaus, Zahn)
- Du langfristig planen willst und Klarheit zu Beitrag und Schutz suchst
GKV oder genaue Prüfung sinnvoll, wenn …
- Sich dein Status voraussichtlich ändert oder du unsicher planst
- Familienversicherung für dich ein entscheidender Faktor ist
- Du aktuell bewusst beim GKV-System bleiben möchtest
Kurz gesagt – Bei Beamten ist die Beihilfe der zentrale Unterschied – Details und Angebot findest du im Beamten-Bereich.
Mehr Details – PKV für Beamte mit Beihilfe >
Selbstständige – Beitrag tragbar planen und Krankentagegeld richtig wählen
Als Selbstständiger kannst du häufig zwischen freiwilliger GKV und PKV wählen. Entscheidend ist, dass Beitrag, Selbstbeteiligung und Krankentagegeld auch in schwächeren Monaten realistisch bleiben.
PKV ist häufig interessant, wenn …
- Du Leistung und Selbstbeteiligung bewusst gestalten willst
- Du eine stabile Planung hast und Rücklagen für schwächere Monate berücksichtigst
- Du Krankentagegeld passend zu deinem Einkommen absichern möchtest
GKV kann sinnvoller sein, wenn …
- Dein Einkommen stark schwankt und du eine einkommensorientierte Beitragslogik bevorzugst
- Du den Fokus eher auf „Grundschutz“ legst und weniger Tarifdetails willst
- Du maximal einfache Planbarkeit über dein Einkommen priorisierst
Kurz gesagt – Für Selbstständige zählt vor allem: tragbarer Beitrag plus passendes Krankentagegeld.
Angestellte – PKV-Wechsel oberhalb der JAEG einordnen
Für Angestellte ist die zentrale Frage: Erfüllst du die Voraussetzungen für die PKV (zum Beispiel oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze) – und passt das langfristig zu Einkommen und Familienplanung?
PKV ist oft interessant, wenn …:
- Dein Einkommen voraussichtlich dauerhaft deutlich oberhalb der Grenze liegt
- Du Wahlleistungen je nach Tarif bewusst nutzen möchtest (z. B. Krankenhaus, Zahn)
- Du langfristig planst und Beitrag sowie Selbstbeteiligung realistisch einordnest
GKV kann die bessere Option sein, wenn …
- Dein Einkommen nur knapp oberhalb der Grenze liegt oder schwanken kann
- Familienversicherung für dich ein zentraler Vorteil ist
- Du das einkommensabhängige System bevorzugst und keine Tariflogik brauchst
Kurz gesagt – Für Angestellte entscheiden Voraussetzung (JAEG), Arbeitgeberzuschuss, Familienplanung und Langfrist-Perspektive.
Welche Leistungen kannst du in der PKV gestalten?
Kurz gesagt – Du wählst Leistungsschwerpunkte und Selbstbeteiligung passend zu deiner Situation.
In der PKV stellst du deinen Schutz je nach Tarif aus Leistungsbausteinen zusammen. Du kannst entscheiden, welche Bereiche dir wichtig sind – zum Beispiel ambulant, Krankenhaus, Zahn und Zusatzleistungen – und wie hoch Selbstbeteiligung und Leistungsniveau ausfallen sollen.
Ambulante Leistungen
Ambulant geht es um Behandlungen bei Haus- und Fachärzten, Medikamente sowie Therapien. Je nach Tarif kann die Erstattung z. B. nach GOÄ erfolgen, und du kannst festlegen, wie wichtig dir freie Arztwahl und zusätzliche Leistungen sind.
- Haus- und Facharztbehandlungen (je nach Tarif und GOÄ)
- Medikamente und Heilmittel (z. B. Physio)
- Vorsorge und Früherkennung (tarifabhängig)
- Naturheilverfahren / Heilpraktiker (tarifabhängig)
Stationäre Leistungen – Krankenhaus
Hier entscheidest du, welche Wahlleistungen dir wichtig sind, z. B. Unterbringung und ärztliche Behandlung. Je nach Tarif sind Ein-/Zweibettzimmer oder privatärztliche Behandlung möglich.
- Ein- oder Zweibettzimmer
- Privatärztliche Behandlung / Chefarzt
- Rooming-in / Begleitperson
- Anschlussheilbehandlung / Reha
Zahnleistungen – Erstattung und Prophylaxe
Bei Zahnleistungen unterscheiden sich Tarife oft deutlich. Wichtig sind Erstattungsquoten, Leistungsstaffeln sowie Regelungen zu Zahnersatz und Prophylaxe (GOZ/GOÄ je nach Tarif).
- Zahnprophylaxe und Füllungen
- Zahnersatz (z. B. Kronen/Implantate)
- Kieferorthopädie
- Staffelungen je nach Tarif
Weitere Bausteine – Schutz sinnvoll ergänzen
Neben den Hauptbereichen können Zusatzbausteine wichtig sein – besonders für Einkommensabsicherung und Flexibilität.
- Krankentagegeld (v. a. für Selbstständige relevant)
- Selbstbeteiligung / Beitragsgestaltung
- Beitragsentlastungsbaustein fürs Alter (optional)
- Auslandsschutz je nach Tarif
Dein Weg zur passenden privaten Krankenversicherung – in 4 Schritten
Kurz gesagt – Erst Einordnung, dann Konzept, dann Antrag, danach Betreuung.
Ob PKV für dich passt, hängt vor allem von Status, Einkommen, Gesundheit und deinen Prioritäten ab. In vier Schritten bekommst du eine klare Einordnung und – wenn sinnvoll – ein konkretes Tarifkonzept.
Schritt 1: Deine Situation
Wir klären, wo du stehst: Status (z. B. angestellt, selbstständig, beihilfeberechtigt), aktuelle Absicherung und deine Ziele. Dazu gehören auch Themen wie Familie, Selbstbeteiligung und gewünschte Leistungen.
Schritt 2: PKV oder GKV
Wir stellen die Optionen gegenüber und zeigen dir, was in deiner Situation realistisch ist – inklusive wichtiger Faktoren wie Einkommen, Familienversicherung und langfristiger Planbarkeit.
Schritt 3: PKV-Konzept
Wenn PKV sinnvoll ist, entwickeln wir ein verständliches Konzept: Welche Leistungsbausteine sind wichtig (ambulant, Krankenhaus, Zahn, ggf. Krankentagegeld) – und wie wirken Tarif, Selbstbeteiligung und Beitrag zusammen.
Schritt 4: Antrag & Begleitung
Wir begleiten dich beim Antrag, gehen Gesundheitsangaben strukturiert durch und bleiben auch nach dem Abschluss dein Ansprechpartner – z. B. bei Rückfragen, Tarifoptionen oder Änderungen deiner Lebenssituation.
Kurz gesagt – Du bekommst eine klare Einordnung, ein passendes PKV-Konzept und Unterstützung bis nach dem Abschluss.
PKV-Angebot über hm-krankenversicherung.de – schnell zur Einordnung
Checkliste – passt die private Krankenversicherung zu dir?
Kurz gesagt – PKV passt oft, wenn du langfristig planen kannst und Leistungsumfang bewusst wählen möchtest.
Die Punkte helfen dir einzuschätzen, ob die PKV grundsätzlich zu deiner Situation passen könnte. Je mehr du mit „Ja“ beantwortest, desto sinnvoller ist eine persönliche Einordnung.
- Ich weiß: In der PKV hängt der Beitrag vor allem von Tarif, Alter und Gesundheitsdaten (bei Eintritt) ab – nicht vom Einkommen.
- Mein Einkommen ist stabil genug, um einen festen Beitrag langfristig einzuplanen.
- Mir sind Wahlleistungen wichtig (z. B. Krankenhaus, Zahn, freie Arztwahl – je nach Tarif).
- Ich bin bereit, mich aktiv mit Leistungsumfang und Selbstbeteiligung zu beschäftigen.
- Ich habe eine solide gesundheitliche Ausgangslage (Gesundheitsprüfung ist ein Thema).
- Ich weiß: In der PKV braucht grundsätzlich jede Person einen eigenen Vertrag (Familienversicherung wie in der GKV gibt es nicht).
- Ich möchte klar definierte Leistungen, die im Tarif vereinbart sind.
- Ich wünsche mir eine Beratung, die auch sagt, wenn GKV in meiner Situation sinnvoller ist.
Wenn vieles davon auf dich zutrifft, lohnt sich ein genauer Blick auf die PKV. Wir ordnen deine Optionen ein und zeigen dir die nächsten sinnvollen Schritte.
Typische Fehler bei der PKV – und wie du sie vermeidest
Kurz gesagt – Achte auf langfristige Beitragslogik, passende Leistungen und saubere Gesundheitsangaben.
Viele Probleme entstehen nicht „plötzlich“, sondern bei der Entscheidung und Tarifwahl. Wenn du die häufigsten Stolperfallen kennst, triffst du deutlich sicherer die passende Wahl.
Fehler 1 – Nur auf den Anfangsbeitrag schauen
Ein günstiger Startbeitrag sagt wenig darüber aus, ob der Tarif langfristig zu dir passt. Wichtiger sind Leistungsumfang, Selbstbeteiligung und die langfristige Beitragsplanung – nicht nur der Preis „im ersten Jahr“.
Fehler 2 – Leistungen wählen, die nicht zu deinem Alltag passen
„Alles absichern“ klingt gut, führt aber oft zu unnötigen Kosten oder falschen Schwerpunkten. Sinnvoller ist ein Tarif, der die Bereiche stärkt, die du wirklich brauchst (ambulant, Krankenhaus, Zahn, ggf. Krankentagegeld) – passend zu Budget und Lebensplanung.
Fehler 3 – Beihilfe-Regeln bei Beamten nicht sauber einordnen
Das betrifft vor allem beihilfeberechtigte Personen: Hier gelten andere Spielregeln als bei Angestellten oder Selbstständigen. Wenn du Beamter oder Anwärter bist, lohnt sich eine eigene Einordnung im Beamten-Bereich.
Mehr Details – PKV für Beamte mit Beihilfe >
Fehler 4 – PKV wählen, ohne die GKV fair zu vergleichen
PKV ist nicht automatisch „besser“, nur weil sie privat ist. Entscheidend ist, was für dich zählt – zum Beispiel Familienversicherung, Beitragslogik, Leistungswünsche und langfristige Planbarkeit. Ein sauberer Vergleich verhindert Entscheidungen „ins Blaue“.
Fehler 5 – Gesundheitsfragen unterschätzen
Unvollständige oder ungenaue Angaben können später Ärger machen. Wichtig ist, Gesundheitsfragen sorgfältig vorzubereiten (z. B. Arztunterlagen prüfen) und realistisch einzuordnen, was das für Beitrag oder Annahme bedeuten kann.
Wenn du diese Fehler vermeiden möchtest, lohnt sich ein persönliches Gespräch. Wir schauen gemeinsam auf deine Situation, erklären dir transparent deine Möglichkeiten und entwickeln ein PKV-Konzept, das wirklich zu dir passt – oder sagen dir ehrlich, wenn du mit der GKV im Moment besser fährst.
Auf den Punkt – die 3 häufigsten PKV-Stolperfallen
- Nicht nur auf den Startbeitrag schauen – langfristig planen
- Leistungen passend zum Alltag wählen (ambulant, Krankenhaus, Zahn, ggf. Krankentagegeld)
- Gesundheitsangaben sauber vorbereiten
Welche Unterlagen und Informationen brauchst du für eine PKV-Beratung?
Kurz gesagt – Für eine erste PKV-Einschätzung reichen ein paar Angaben. Fehlendes klären wir gemeinsam.
- Persönliche Daten: Geburtsdatum, Familienstand, Kinder
- Status: angestellt oder selbstständig/freiberuflich
- Bei Angestellten: Jahresbrutto oder aktuelle Gehaltsabrechnung
- Aktuelle Krankenversicherung: GKV/PKV, seit wann versichert
- Gesundheit: wichtige Vorerkrankungen/OPs, laufende Medikamente
Wichtig – Annahme und Beitrag hängen von den Gesundheitsangaben ab.
Details zur Checkliste
- Krankenhausaufenthalte der letzten Jahre (grobe Übersicht reicht)
- Bisherige Anträge/Versicherungen
- Falls vorhanden: frühere PKV-Anträge oder Ablehnungen
Wenn du nicht alles sofort parat hast, ist das völlig in Ordnung. Wichtig ist, dass wir offen sprechen – die Details können wir im Laufe der Beratung gemeinsam sortieren.
Unser Service – Service-Card und direkte Durchwahl inklusive
Kurz gesagt – Du bekommst eine persönliche Service-Card mit direkter Durchwahl und Kontaktwegen.
Persönlicher
Ansprechpartner
Direkte Durchwahl statt Hotline
Service-Card
inklusive
Kontaktdaten griffbereit
Ohne Callcenter-
Warteschleife
Schnelle Hilfe
Multichannel-
Erreichbarkeit
Telefon, WatsApp. E-Mail
Persönliche Service-Card mit Kontaktdaten
Kurz gesagt – Du bekommst eine persönliche Service-Card mit direkter Durchwahl und Kontaktwegen.
Du erhältst eine persönliche Service-Card (personalisierte Visitenkarte) mit deinen wichtigsten Daten und den direkten Kontaktdaten deines Ansprechpartners. So erreichst du uns ohne Hotline und hast alles griffbereit.
ServiceApp – Rechnungen digital einreichen und Vertragsdaten verwalten
Kurz gesagt – Mit der HanseMerkur ServiceApp reichst du Rechnungen per Smartphone ein und verwaltest wichtige Vertragsdaten.
- Rechnungen digital einreichen
- Kontaktdaten und persönliche Angaben aktualisieren
- Post & Dokumente digital sammeln und abrufen
Häufige Fragen zur privaten Krankenversicherung (PKV)
Wer kann in die PKV wechseln?
Kurz gesagt – In die PKV können vor allem Angestellte oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze, Selbstständige/Freiberufler sowie Beamte/Anwärter wechseln.
Wichtig sind die formalen Voraussetzungen und die Gesundheitsprüfung.
Hinweis für Beamte – Wenn du beihilfeberechtigt bist, passt meist die Beamten-PKV (Details auf der Beamten-Seite).
Wie läuft der Wechsel in die PKV ab?
Kurz gesagt – Wechsel = Voraussetzungen prüfen → Tarife vergleichen → Antrag stellen → Annahme abwarten → Starttermin festlegen.
In der Regel gibt es eine Gesundheitsprüfung (ggf. auch Voranfrage).
Wichtig: GKV erst lückenlos beenden, wenn der neue Schutz verbindlich steht.
Wie setzt sich mein PKV-Beitrag zusammen?
Kurz gesagt – Der Beitrag hängt vor allem von Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Tarif/Leistungsumfang und Selbstbeteiligung ab.
Anders als in der GKV ist er nicht einkommensabhängig.
Bei Angestellten kann ein Arbeitgeberzuschuss dazukommen (je nach Konstellation).
Wird die PKV im Alter automatisch teurer als die GKV?
Kurz gesagt – Beiträge können steigen – in der PKV wie in der GKV.
Entscheidend sind Tarif, Leistungsniveau und Vorsorgeelemente (z. B. Alterungsrückstellungen, Beitragsentlastungsoptionen).
Wir schauen mit dir, welche Kombination langfristig zu deinem Budget passt.
Kann ich später wieder zurück in die GKV?
Kurz gesagt – Das kann möglich sein, ist aber an klare Regeln gebunden (z. B. Versicherungspflicht durch Jobwechsel/ Einkommen unter Grenze).
Wichtig – Ab 55 ist eine Rückkehr in die GKV häufig nur noch schwer bzw. in Ausnahmen möglich.
Weil das Thema komplex ist, klären wir deinen konkreten Fall individuell.
Wer zahlt die Beiträge zur PKV, wenn du Rente bekommst?
Kurz gesagt – Du zahlst deine PKV-Beiträge grundsätzlich selbst – du kannst aber bei der Deutschen Rentenversicherung einen Zuschuss beantragen. Deutsche Rentenversicherung+1
Dieser Zuschuss orientiert sich an deiner Bruttorente und ist i. d. R. auf maximal die Hälfte deiner tatsächlichen PKV-Prämie begrenzt. ihre-vorsorge.de
Zusätzlich können Beitragsentlastungs-Bausteine helfen: Bei HanseMerkur wirkt BEN ab dem Jahr, in dem du 65 wirst, und ist nur bis max. Eintrittsalter 60 abschließbar.
Wie läuft die Beratung bei hm-krankenversicherung.de ab?
Kurz gesagt – Wir klären zuerst deinen Status und Bedarf, ordnen Optionen ein und erstellen dann einen Tarifvorschlag – danach begleiten wir dich durch den Antrag.
Schritt 1: Kennenlernen + Status/ Ziele (Leistungen, Budget)
Schritt 2: Einordnung + passende Tarife/ Bausteine
Schritt 3: Antrag + Gesundheitsprüfung + Starttermin
Wichtig: Den Satz „Danach vergleichen wir GKV, PKV und Beihilfe-Lösung…“ würde ich hier rausnehmen, weil er Beamten-Duplicate triggert. Stattdessen: „je nach Status“ reicht völlig.
Private Krankenversicherung-Angebot – passt die PKV zu dir?
Du musst die Entscheidung zwischen GKV und PKV nicht allein treffen. Wir schauen uns deine Situation an, erklären dir verständlich deine Optionen und sagen dir ehrlich, ob PKV für dich sinnvoll ist.
Unverbindliche Beratung – fester Ansprechpartner mit direkter Durchwahl
Kurz gesagt – Du bekommst ein passendes PKV-Angebot der HanseMerkur plus eine verständliche Einordnung zu Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistungen.
Persönlicher Ansprechpartner & Durchwahl
Service-Card inklusive
Deine personalisierte Visitenkarte: alle Daten griffbereit
Multichannel-Erreichbarkeit auf vielen Kanälen
Telefon, WhatsApp, Mail
Noch unsicher? Wir rufen dich zur PKV-Beratung an
Du bist dir noch unsicher, welche private Krankenversicherung zu dir passt? Schreib uns kurz, worum es geht, und nenn uns ein paar Eckdaten. Wir melden uns persönlich und helfen dir, Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistungswünsche verständlich zu sortieren. Kostenlos und unverbindlich.
Downloads zur PKV – wichtige Infos und Unterlagen auf einen Blick
Kurz erklärt – Hier findest du zentrale Informationen zur PKV, damit du Leistungen, Bedingungen und nächste Schritte in Ruhe nachlesen kannst.
Tierversicherung für Hund & Katze: Schutz für dein Haustier
Kurz gesagt – Auf hm-tierversicherung.de findest du Tarife und Leistungen für Hund & Katze – inklusive OP- und Krankenversicherung, verständlich erklärt.
